| Анализ достижений | Подготовьте список ваших профессиональных успехов |
| Исследование рынка | Узнайте средние зарплаты по вашей позиции |
| Выбор времени | Планируйте разговор после успешного проекта |
- Запросите официальную встречу с руководителем
- Начните с благодарности за возможности
- Обозначьте цель встречи прямо и профессионально
- Представьте конкретные результаты вашей работы
- Продемонстрируйте дополнительную ответственность
- Укажите на рост вашей квалификации
- Ссылайтесь на рыночные данные по зарплатам
| Конкретная сумма | Назовите желаемый процент или сумму повышения |
| Гибкие варианты | Предложите альтернативы: бонусы, премии |
| Ориентир на будущее | Свяжите повышение с планами развития компании |
- Выслушайте аргументы руководителя внимательно
- Подготовьте ответы на возможные возражения
- Предложите промежуточные варианты решения
- Обсудите возможность пересмотра через время
- Поблагодарите за уделенное время
- Зафиксируйте договоренности письменно
- Если ответ отрицательный - уточните условия пересмотра
- Продолжайте демонстрировать профессиональные качества
| 1 | Ссылки на личные финансовые трудности |
| 2 | Угрозы увольнением без готовности уйти |
| 3 | Сравнение с коллегами в негативном ключе |
| 4 | Отсутствие конкретных цифр и аргументов |
Рекомендации для успеха
- Подготовьтесь к разговору заранее
- Сохраняйте профессиональный тон
- Будьте готовы к компромиссу
- Рассмотрите альтернативные формы вознаграждения
Грамотный запрос о повышении зарплаты, основанный на профессиональных достижениях и рыночных данных, значительно увеличивает шансы на положительный ответ руководства.
