В некоторых случаях требуется подготовить документы, где информация о заработной плате не указывается. Рассмотрим корректные формулировки и подходы в таких ситуациях.

Содержание

1. Случаи, когда заработная плата не указывается

1.1. Типовые ситуации

Рекомендательные письмаУказываются только должность и период работы
РезюмеПо желанию соискателя
Общие справкиБез финансовых деталей

2. Альтернативные формулировки

2.1. Вместо указания конкретных сумм

  • "Достойная заработная плата согласно квалификации"
  • "Оплата труда по результатам работы"
  • "Конкурентный уровень дохода"
  • "Зарплата соответствует рынку"

2.2. В трудовых документах

  1. "Оклад устанавливается в соответствии со штатным расписанием"
  2. "Размер оплаты труда определяется трудовым договором"
  3. "Заработная плата выплачивается согласно действующей системе оплаты труда"

3. Юридически корректные формулировки

3.1. В договорах и соглашениях

Ссылка на другие документы"Размер заработной платы определяется дополнительным соглашением"
Общие фразы"Оплата труда производится в установленном порядке"

4. Как избежать упоминания зарплаты

4.1. Приемы нейтрального изложения

  • Акцент на обязанностях, а не оплате
  • Указание на систему премирования без конкретных цифр
  • Использование формулировки "по договоренности"

4.2. В деловой переписке

  1. "Условия оплаты обсудим отдельно"
  2. "Финансовые вопросы требуют индивидуального подхода"
  3. "Детали компенсационного пакета будут представлены позже"

5. Ошибки, которых следует избегать

Неопределенность"Зарплата какая-то"
Избыточная информация"Не хочу говорить о зарплате"
Некорректные ссылки"Зарплата как у всех"

Использование нейтральных и юридически корректных формулировок позволяет профессионально оформлять документы без указания конкретных сумм заработной платы.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Как называется вклад без указания срока хранения и прочее