Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) - это период времени, когда работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей без начисления заработной платы. Такой вид отпуска регулируется статьей 128 Трудового кодекса РФ.
Содержание
Основные характеристики отпуска за свой счет
- Неоплачиваемый период отсутствия на работе
- Предоставляется по соглашению между работником и работодателем
- Продолжительность определяется договоренностью сторон
- Не входит в трудовой стаж для отпуска
Когда предоставляется отпуск без содержания
1. По желанию работника
| Семейные обстоятельства | Рождение ребенка, свадьба, похороны |
| Личные причины | Лечение, обучение, переезд |
| Иные уважительные причины | Определяются работодателем |
2. Обязательные случаи
Работодатель обязан предоставить отпуск без оплаты:
- Участникам ВОВ - до 35 дней в году
- Работающим пенсионерам - до 14 дней в году
- Родителям и супругам военнослужащих - до 14 дней
- Работникам в случаях рождения ребенка, свадьбы, смерти близких - до 5 дней
Порядок оформления
1. Подача заявления
Работник должен:
- Написать заявление с указанием причины и сроков
- Приложить подтверждающие документы (при необходимости)
- Подать заявление работодателю
2. Издание приказа
После согласования:
- Работодатель издает приказ о предоставлении отпуска
- Работник знакомится с приказом под подпись
- Кадровая служба делает отметку в личной карточке
Последствия для работника
| Заработная плата | Не начисляется за дни отпуска |
| Трудовой стаж | Включается в общий, но не в отпускной |
| Социальные выплаты | Могут быть уменьшены |
| Право на основной отпуск | Сохраняется в полном объеме |
Важные нюансы
- Работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска, кроме обязательных случаев
- Максимальная продолжительность не ограничена законом
- Работник может прервать отпуск, выйдя на работу досрочно
- Запрещено увольнение работника во время такого отпуска
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляет работнику возможность решить личные вопросы, не прерывая трудовых отношений, но требует взвешенного подхода из-за финансовых последствий.
